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招考信息

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合肥城改集团2021年度招聘27人公告

< class="info"> 文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2021/5/24     浏览次数:     < class="share_box"> < class="share_name">一键分享 < style="display: none;background:#E9EBEA" class="share_content"> < class="bdsharebuttonbox"> < class="others enquiry"> < id="info_content" class="display_content display_article">

一、 公司简介

合肥城改投资建设集团有限公司前身系1983年成立的“合肥市城市改造工程指挥部办公室”,2006年改制组建为国有独资集团公司,隶属于合肥市国资委。注册资本12.5亿元,具备房地产开发一级资质,现下辖有22家子公司,其中6个外地项目公司,经营范围涵盖房地产开发、融资代建、物业管理、租赁服务、园林绿化、商业运营等。

城改集团成立三十多年以来,不断打造精品、铸就品牌。开发建设的项目荣膺6项国家部级一等奖、金牌奖及最高质量奖──鲁班奖。2014年以来,先后开发建设青阳莲峰瑞景、霍山天池瑞景、六安水岸华庭、蒙城天河广场、涡阳天河瑞景等新项目地块,颇受当地百姓欢迎。目前在建项目有庐江移湖观邸、长丰公园首府、合肥市人才公寓“聚贤苑”、滨湖沁园、滨湖紫园、欣南嘉园等项目。整合资源、开拓创新,城改集团致力于成为具有创新精神和历史担当的现代企业集团,为合肥建设具有国际影响力的创新之都作出新贡献。

二、 招聘计划

计划招聘27名专业技术人员,具体详见附件《2021年合肥城改投资建设集团有限公司招聘岗位计划表》

三、 招聘条件

招聘对象必须符合下列条件,方可报名:

1、985”“211”工程、“双一流”大学全日制本科及以上学历,且第一学历为全日制本科学历;

2、年龄在35周岁及以下,品行端正,身体健康,无违法违纪行为及任何不良记录;

3、具有岗位所需的任职资格和条件,较强的工作能力和事业心、责任感,有较强的业务水平;

4、所有填报岗位都需能够接受集团内部调剂和驻外工作。

四、 招聘程序

(一)简历投递

登录合肥城改集团官网(www.hfcgjt.com)或市国资委官网查阅招聘公告,下载报名表报名,报名表发送至电子邮箱:hfcgjt@126.com。“邮件名”及“报名表”请统一命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校(备注学校类别:985/211/双一流大学)+专业”,每人限投1个岗位。
    
简历投递截止时间为2021611日中午12:00
  
 (二)资格审查

资格审查环节贯穿于考试考察全过程。简历投递截止后,对应聘资格进行集中审查,择优筛选笔试入围名单,并将以政务平台短信发送的形式通知入围者参与笔试环节。
   
(三)笔试

考生携带身份证原件,凭借政务短信参加笔试环节。笔试采取闭卷形式,考察考生的综合素质和业务能力。依据笔试成绩,从高分到低分按5:1的比例确定面试人选(不足比例的,按实际人数确定)。
  
(四)面试

面试采取结构化面试方式进行。考生需携带本人身份证原件及资格审查材料(通过政务平台短信告知)参加面试,因故不能参加面试人员,取消其资格。
  
(五)成绩合成

笔试和面试成绩按照4:6的比例合成为总成绩,并在合肥城改集团官网公示。
  (六)资格复审

根据初选、笔试、面试等情况,对拟聘人员进行最终资格复审,如发现有不符合条件人员,查实后取消拟聘资格,并根据成绩合成由高分到低分递补。资格复审需提供的材料将会以政务短信发送方式发送。
 
 (七)最终确定与公示

合肥城改集团综合管理部提出拟聘名单,由集团公司党委会最终确定录用名单并公示,公示期满后,通知聘用人员到岗报到。
  (八)员工录用

新员工与集团或所属公司签订劳动合同后,试用期半年,试用期包含在劳动合同期限内。薪酬体系按照不同岗位定岗定级核定。如有和原用人单位存在劳动关系的,请自行和原用人单位解除劳动合同关系,并理顺社会保险等,否则产生的全部后果,由本人自行承担。
   五、注意事项

1.    本次招聘笔试、面试等全流程信息将在公司官网(www.hfcgjt.com)发布,请应聘者密切关注;

2.    应聘者应认真、审慎填写应聘人员登记表,对所填个人信息的真实性、准确性负责;

3.    咨询电话0551-62661238

 

 

附件:2021年合肥城改投资建设集团有限公司招聘岗位计划表

 

 

                                         2021521

附件:合肥城改集团应聘报名表.docx

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:

 

2021年合肥城改投资建设集团有限公司招聘岗位计划表

 

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序号

岗位

类别

招聘

人数

专业

学历

工作

年限

岗位要求

1

人力资源专员

1

人力资源相关专业

全日制本科及以上

2年及以上

1、熟悉人力资源领域相关知识,能制定各项人力资源管理制度和发展规划;2、熟练使用office办公软件,根据需要提供各类人员表格及分析报告;3、有一定的档案管理工作经验,了解人事档案的整理规范;4、熟悉人力资源各项实务的具体操作流程及国家各项劳动法规政策;52年及以上工作经验、中共党员优先。

2

文字秘书

6

中文、文秘、历史相关专业

全日制本科及以上

1年及以上

熟练使用各类办公软件,热爱文字工作,有较好的文字功底,较强的语言表达能力和组织能力。

3

工程造价管理(土建)

1

工程造价、土木工程相关专业

全日制本科及以上

3年及以上

熟悉建筑工程相关专业技术知识和工地现场工作经验,从事工程造价(土建)岗位3年以上,熟练操作CAD和计价软件,能独立完成一个单位工程的预决算工作。

4

营销策划

1

市场营销、房地产、广告、新闻相关专业

全日制本科及以上

2年及以上

1、有敏锐的市场洞察力、判断力;2、负责对房地产行业、市场及相关政策进行监测及研究,编制市场分析研究报告;3、负责开展产品前期定位、营销策划、市场推广及执行;4、协助审定各项目策划推广活动方案;5、有知名大型综合体营销策划经验者优先;条件优秀者可适当放宽招聘条件。

5

营销人员

1

市场营销、广告、新闻相关专业

全日制本科及以上

3年及以上

3年以上房地产行业工作经验;具备较强的房地产市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;对房地产项目整体开发、销售、售后的流程有一定程度了解,接受驻外;条件优秀者可适当放宽招聘条件。

6

招商专员

1

市场营销相关专业

全日制本科及以上

2年及以上

1.熟悉各种推广渠道与推广手段,并拥有一定的推广关系资源;2.熟悉商业运营相关的运作,具有较强的市场敏锐力、判断力、商业谈判能力;3.负责各类线下活动、营销专题的策划、组织、执行、跟踪、总结,负责项目的数据收集、整理、分析、结案报告支持;4.能独立撰写并执行推广企划方案,具备独立策划与文案制作经验者优先;5.具备敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6.责任心强,有良好的团队合作能力,拓展能力;条件优秀者可适当放宽招聘条件。

7

投资专员

1

城市规划 相关专业

全日制本科及以上

3年及以上

1.负责项目前期调研、对接设计院协调规划设计方案,提供有关数据;并进行分析和测算;2.负责有单位、政府职能部门的联系协调;3.收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态,为公司的决策提供信息支撑;4.熟练使用CADPS等相关办公软件、具有良好的文字功底;5.职称证书:中级职称及以上。条件优秀者可适当放宽招聘条件。

8

资产管理员

1

物业管理 相关专业

全日制本科及以上

3年及以上

了解和熟悉房屋租赁管理工作流程,具备安全管理员证书或水电工资格证,有安全管理工作经验。条件优秀者可适当放宽招聘条件。

9

资产招商招标专员

1

房地产开发、销售管理相关专业

全日制本科及以上

1年及以上

有招商、招投标工作经验,熟悉房屋产权办理工作流程,善于学习沟通。

10

工程管理员(物业)

1

建筑、安装相关专业

全日制本科及以上

不限

1、熟练使用办公软件,熟练掌握招标文件、投标文件编制;2、懂预决算,熟练使用造价软件编制预决算和审核;3、负责工程维修现场管理工作,包括确定维修方案、检查工程质量、安全防护等;4、熟悉配电房、水泵房、电梯机房、监控室等设施设备的操作。有工作经验、相关职称证书和岗位证书优先;接受驻外。条件优秀者可适当放宽招聘条件。

11

测绘专员

2

测绘相关专业

全日制本科及以上

不限

从事过房产测绘、地籍测绘工作,及有其他测绘工作经验或相关职称证书的优先。有高级测绘工程师职称、注册测绘师资质证书的可适当放宽招聘条件。

12

财务人员

1

财务相关专业

全日制本科及以上

5年及以上

1、熟悉财务相关技能;2、拥有财务初级(含)以上职称。

13

园林绿化施工员

1

园林相关专业

全日制本科及以上

2年及以上

熟悉设计图纸及具备园林绿化施工技术,能吃苦耐劳,能适应施工工地现场工作和适应驻外地施工条件。有工程施工经验、中级以上职称、建造师证书人员优先;条件优秀者可适当放宽招聘条件。

14

预算员

1

建筑相关专业

全日制本科及以上

2年及以上

熟悉设计图纸,能熟练掌握造价预决算,有工程施工经验、中级以上职称、建造师证书等优先。

15

工程管理

4

工民建、安装、给排水、

市政相关专业

全日制本科及以上

5年及以上

需要熟悉各类施工图纸、施工管理和相关各类的施工规范及要求,土建工程师要求了解项目规划、建筑设计、施工、验收等基本建设程序;熟悉施工现场工作流程和环节,具有较强的现场工程管理和沟通协调能力,分析问题与解决问题能力强;对专业业务知识有较强的钻研精神;熟练使用、掌握CAD等相关软件。(中级职称优先);能接受驻外;条件特别优秀者可适当放宽招聘条件。

16

工程造价、成本控制

1

工程造价相关专业

全日制本科及以上

2年及以上

1、熟悉工程图纸、成本控制、造价软件应用,具有一定的工程施工、现场管理经验,熟悉工程建设流程和规范;2、能熟练操作CAD、一点智慧、广联达、斯维尔等造价软件,编制和审核工程预决算。能熟练操作OfficeWordExcelPPT)办公软件;3.具备良好的沟通和组织协调能力,有较强的事业心、责任心、工作能力和业务水平;4.有国家颁发的注册资格证书(注册造价工程师)优先。

17

安装工程师

1

工程电气、给排水相关专业

全日制本科及以上

2年及以上

1、负责水、电、暖通等安装专业的技术和管理工作,有丰富的安装工程现场管理实操经验,与设计院、监理、施工、相关专业验收部门的协调工作,能独立解决水电设备安装工程施工中遇到的质量技术问题,对工程项目中的水电的专业工程施工质量、进度进行监督和管理,负责工程验收及交楼工作,负责项目的保修期内的维修协调工作;2、能熟练操作CAD、天正建筑、PhotoshopOfficeWordExcelPPT)等相关专业软件及办公软件;3.具备良好的沟通和组织协调能力,有较强的事业心、责任心,能够接受驻外;条件优秀者可适当放宽招聘条件。

18

网络工程师

1

网络安全、通信、计算机相关专业

全日制本科及以上

不限

1、及时掌握并分析业务部门对信息化办公的需求,制定解决方案并负责实施;2、熟悉各类网站和信息系统的日常管理维护工作;3、负责服务器、网络设备的调试以及网络平台的运行监控;4、具备房地产OA、业务类管理系统等项目实施经验的优先。

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